Sertifikalı overlokçu

'Overlokçular, reçmeciler, singerciler aranıyor.’ Arayanın da arananın da tam olarak ne iş yaptığını bilmesek de bu duyuruyu gazetelerin ilan sayfalarında görmeyen yoktur. Peki bu alanlara bu kadar çok eleman aranmasının nedeni ne?

Sertifikalı overlokçu - 09 / 03 / 2008 13:13

Overlokçular, reçmeciler, singerciler aranıyor.’ Arayanın da arananın da tam olarak ne iş yaptığını bilmesek de bu duyuruyu gazetelerin ilan sayfalarında görmeyen, önünden geçtiği işletmenin duvarına, kapısına asılı afişlerde fark etmeyen yoktur herhalde.

Öyle ki ‘Ülkemizin en çok aranan meslek erbabı overlokçular, reçmeciler olsa gerek.’ gibi pek de yabana atılamayacak bir düşünceyi akıllara getiriyor. Peki adlarıyla zihinlerde yer etse de içeriği hakkında tekstille ilgili olmasından başka pek de fikir sahibi olmadığımız iş dalları için neden bu kadar çok eleman aranıyor?

Her geçen gün hızla büyüyen, büyüdükçe de yeni elemanlara ihtiyaç duyan bir sektör mü var ortada? Yoksa bu işlerle uğraşan kişilerin, çeşitli sebeplerle kısa bir süre sonra başka alanlara yönelmesi nedeniyle sektörde bir sirkülasyon mu yaşanıyor?

Tabii ki bunlar değil ana sorunun cevabı. Yanıt hemen her sektörün yaşadığı bir sıkıntıda gizli. Yani bu kadar çok overlokçu, reçmeci ve dahi singerci ilanının ardında yatan sebep, eğitimli eleman ihtiyacı.

Yaşanan sirkülasyonun sebebi de ortaya çıkıyor böylece. İşin eğitimini almamış, kendisini yetiştirmemiş elemanlardan istediği verimi alamayan profesyonel işletmeler, bir süre sonra yeni arayışlara giriyor.

Ülkemizin mesleki eğitim politikasının sorunlarla boğuşuyor olması da bu işletmelerin kalifiye eleman bulma noktasında önünü tıkıyor. Bu sorun, işlerinde verim hedefleyen sektör temsilcileriyle işsiz vatandaşına yardım etmek isteyen belediyeleri ortak projelerde buluşturuyor.

Bunun örneklerinden biri İstanbul’da tekstilin merkezi olarak bilinen Merter’de yaşanıyor. Merterli tekstilciler kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak için iş garantili bir eğitim projesi uyguluyor. Merter Sanayici ve İşadamları Derneği (MESİAD) ve Güngören Belediyesi işbirliğiyle yürütülen proje kapsamında, tekstil sektöründe çalışmak isteyenlere bir aylık ücretsiz eğitim veriliyor. Yeterlilik sınavını aştıktan sonra almaya hak kazandığı eğitimi başarıyla bitirenlerin eline sertifikaları tutuşturulduktan sonra eğitimli eleman arayan tekstil firmalarına yönlendiriliyor.

Overlokçu, reçmeci, singerci ve makineci yetiştiren eğitim programı için öncelikle Tekstil ve Konfeksiyon İhracatçı Birlikleri (İTKİB)’nden bir gezici eğitim konteynırı sağlanmış. Ardından projeye destek veren Güngören Belediyesi, konteynıra faaliyetlerini sürdüreceği bir yer vermiş.

Elektrik, telefon gibi altyapı ihtiyaçlarını da karşılayan belediye, projenin duyurularak kursiyer bulunması için de görev üstlenmiş. MESİAD’la birlikte hem işvereni hem de işsiz vatandaşı mutlu edecek bir çalışma yürüttüklerini ifade eden Güngören Belediye Başkanı Yücel Karaman, şöyle konuşuyor: “Bir yandan işadamlarımız kalifiye eleman sıkıntısı yaşarken, diğer taraftan binlerce gencimiz iş bulmakta zorlanıyor.

Gençler, bu ortak girişimin kendilerine sunduğu eğitim ve sertifika ile kolayca iş bulma imkânı buluyor.” Türk tekstil sektörünün gözbebeği olan Merter’i, dünya moda merkezlerinden biri haline getirmeye çalıştıklarını belirten Yücel Karaman, “Merter’de yaşanan markalaşma ve moda merkezi sürecini elimizden geldiğince destekliyoruz. Eğitim ve benzer projelerin bu süreci daha da hızlandıracağına inanıyorum.” diyor.

‘Overlokçu aranıyor’ ilanı bitecek!

Yaklaşık üç aydır yürüttükleri projenin büyük ilgi gördüğünü dile getiren MESİAD Başkanı Ercan Tan ise, bu tür organizasyonlar sayesinde esprilere bile konu olan ‘overlokçu aranıyor’ ilanlarının artık eskisi kadar olmayacağını belirtiyor. Bunu da firmaların verim sağlayan eğitimli ara elemanla yollarını ayırmak istemeyeceği düşüncesiyle açıklıyor.

Hatta “10 yıllık işçidense burada eğitim alan kişi tercih edilir.” diyor. Bu bakımdan projenin büyük bir ihtiyaca cevap verecek nitelikte olduğunu söyleyerek eğitim programı hakkında şu bilgileri veriyor: “Programa başvuranlar önce bir imtihana tabi tutuluyorlar. Bu imtihanı geçenler hocalardan eğitim alıyor. Bu eğitimle gençlerimizi 30 gün içerisinde meslek sahibi yapıyoruz.

Ayrıca asgari ücretin üstünde, servis, yemek ve sigorta imkânlarıyla iş bulmalarına yardımcı oluyoruz. Zaten sertifikalı oldukları için birkaç adım önde oluyorlar.”

ÜNİVERSİTE MEZUNU KURSİYER BİLE VAR

Merter’deki eğitim konteynırında mesleki eğitim alan kursiyerler arasında üniversite mezunu olanlar bile var. Hatta eğitmenlerden Ayşe Kurt, her dönem en az bir tane üniversite mezununun iş bulabilmek için eğitimlere katıldığı bilgisini veriyor.

Bu dönemin üniversite mezunu kursiyeri ise 21 yaşındaki Ayşe Saçıkara. Uludağ Üniversitesi’nde önlisans tekstil bölümü mezunu. Henüz ilk eğitim gününde konuştuğumuz Saçıkara, “Maalesef Türkiye’nin gerçeği bu.” sözlerinin hemen ardından, iş bulamadığı için duyar duymaz bu projeye başvurduğunu ifade ediyor.